Após um levantamento sobre a realidade de cidades pequenas e médias, identificamos que a falta de qualificação técnica está diretamente ligada ao desemprego e à dificuldade de acesso a cursos presenciais. Ao mesmo tempo, o mercado local tem demanda crescente por profissionais preparados em áreas como administração, segurança do trabalho, informática, cuidados e serviços técnicos em geral.

Para reduzir essa distância entre oferta e necessidade, foi criado o Programa Municipal de Bolsas de Qualificação Técnica, com foco em cursos EAD reconhecidos, acessíveis e capazes de inserir o aluno no mercado de trabalho em menos tempo e com menor investimento.

As bolsas de 80%, 70% e 60% foram viabilizadas graças a uma união de esforços: instituições de ensino, professores, plataformas EAD e parceiros sociais aceitaram reduzir margens e utilizar programas internos de incentivo. Além disso, o formato em grupos de matrículas permite negociar valores menores por aluno, tornando possível ampliar o acesso sem comprometer a qualidade.

O propósito do programa é claro: fortalecer a empregabilidade, aumentar a renda e criar oportunidades reais de futuro, especialmente para quem enfrenta barreiras financeiras ou de deslocamento. Não se trata de uma ação comercial, e sim de um movimento coletivo para democratizar a qualificação técnica e promover desenvolvimento humano nas comunidades que mais precisam.